福利的功能不包括（）。

一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。

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弹性福利计划的实施方式包括（）。

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福利管理的流程包括（　）。

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法定福利主要包括（　）。

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法定福利包括（　）。

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员工福利主要包括哪些类型？

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下列员工福利中，不属于法定福利的是（　）。

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（）是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。

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高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分

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