在理解管理主体的涵义时，我们应把握管理主体的哪些特点（）
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管理目标就是组织目标。
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管理活动只是管理者的工作。
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目标管理是一种结果式管理。
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在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）
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对管理者来说，“不紧急但重要”的活动是（）
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管理者理想的知识结构应该是“T”型的。
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在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
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下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的是（）
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