"女职工被用人单位录用时，实行（）。

各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。

多选题查看答案

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。

单选题查看答案

用人单位招用女职工，应向其书面告知哪些事项：（）

多选题查看答案

用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？

简答题查看答案

根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。

多选题查看答案

用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。

填空题查看答案

用人单位可以向在职女职工每人每月发放必要的卫生用品。

判断题查看答案

用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。

单选题查看答案

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。

单选题查看答案