多选题
A可能产生的职业危害
B女职工应当采取的职业防护措施
C本*单位属于女职工禁忌从事的工作岗位
D从事可能产生职业危害的岗位的特别待遇
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
简答题查看答案
为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。
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"女职工被用人单位录用时，实行（）。
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根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。
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用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。
填空题查看答案
用人单位可以向在职女职工每人每月发放必要的卫生用品。
判断题查看答案
用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
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