薪酬制度设计的内容和方法？
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简述企业薪酬制度设计的基本要求。
简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。
设计企业薪酬制度时应考虑哪些主要因素？
薪酬制度的实施主要包括哪些方面的内容。
最低薪酬制度的主要内容包括（）
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能力薪酬制度的建立步骤有哪些？主要内容是什么？
我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
简述薪酬调查表的主要内容。
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