要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是（　）

组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。

单选题查看答案

人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是

多选题查看答案

人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。

多选题查看答案

人力资本战略评价与控制，应当做好哪四个方面的工作？

简答题查看答案

盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（）不可推卸的责任。

单选题查看答案

控制和处理突发事件的工作机构成立之后，首要的工作便是根据现有的资料和情报以及拥有或可支配的资源来制订突发事件控制和（）。

单选题查看答案

要做好统计资料的搜集工作，需根据（　）选择合适的调查方式和方法。

多选题查看答案

离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有（　）

多选题查看答案

进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）

单选题查看答案