A规划背景说明和概况说明
B制定规划的工作过程说明
C规划信息的陈述和分析
D规划目的与预期成效
E培训规划实施工作安排与建议
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
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员工培训开发管理规划包括（）。
企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。
培训评估方案的实施包括（）。
培训评估报告的附录内容包括（）。
撰写培训评估报告的步骤包括（）。
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
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（）是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
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