绩效计划的3具体内容
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按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
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下列关于绩效评估实施中，对结果运用的具体内容是（）。
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请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
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社区治理绩效评估指标体系构建应包括哪些具体内容？
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绩效管理在强调为外部主体负责，具体是指对（）负责。
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后期的绩效沟通主要是指导激励，具体来说，沟通的内容一般包括（）几个方面。
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以下哪个不是项目绩效报告的主要内容？（）
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项目组织的规划中，不属于工作绩效方面需要考虑的内容是（）
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