A工人参与基层决策的机会
B高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求
C针对高绩效工作系统的激励机制
D以上都是
高绩效工作系统的结构,根据贝利和梅里特的观点,由哪几部分组成()
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高绩效工作系统是一个相对较新的概念,不同的研究者从不同的着眼点出发,提出多种术语对其进行描述。以下不包括()
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达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善组织绩效,必须具备()
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最早的工作绩效考评系统出现在()。
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建立高绩效的工作系统不包括()
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绩效管理系统设计的具体步骤中,()属于绩效考评运作体系设计的工作。
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下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。
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企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作,具体表现在( )等方面。
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关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响,目前学者将之分为()
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