如果人力资源得不到及时和适当的利用，个体所拥有人力资源的作用就会随着时间的流逝而降低甚至丧失，这体现了人力资源的（）。 

我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

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有位教育学家说过：“如果给我1000个儿童，我可以把他们培养成乞丐，也可以把他们培养成人才。”这说明，人力资源具有（）。

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巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段？（）

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公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。 

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人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

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（）是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。 

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简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。 

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试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响 

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人力资源管理软件人性化设计的特点主要有：界面友好和（）

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