教师的考核内容包括：（）、（）、（）、（）。

按“教师法”规定，教师考核的内容，可概括为（）

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教师考核的原则有（）。

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结合实际工作体会，谈谈教师考核的问题。

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就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。

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教师的任用制度包括：（）制；（）制；（）制。

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教师的职业特点包括：（）

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影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解；（），（）；（）。

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教师管理的原则，包括：平等和（）的原则、用人之长的原则、（）为主的原则、整体效应的原则。

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教学内容是教学（）得以实现的基本载体，也是教师施教于学生的主要媒介。听课哩的评价标准，一是（），二是教育性，三是（）训练与素质养成。

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