A所测即所想测
B所测即所假设
C所测即所复测
D所测即所实现
人才评价的内容指的是人才测评所指向的具体对象和范围，它具有（）
单选题查看答案
注重情景模拟、多指标、多方法和群体性，是多种测评方法的有机结合，具有较高的信度和效度，得出的结论质量较高，被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是（）
按照测评的目的划分，人才测评可以分为（）
多选题查看答案
按测评标准划分，人才测评可分为（）
人才测评按测评范围来划分，可分为（）
人才测评的功能是（）
人才测评的特点是（）
在中国，人才测评工作在20世纪80年代中期才始见于（）
人员选拔评价的意义是（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
