A国营企业
B政府部门
C军队
D三资企业
在20世纪70年代以前人力资源管理思想的演进阶段分为()
多选题查看答案
在组织增加员工忠诚度以及留住人才的措施中处于中心地位的内部招聘途径是()
单选题查看答案
在面试的具体组织实施工作中需要注意的问题有()
多选题查看答案
在不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合是()
单选题查看答案
测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()
多选题查看答案
通过对人才素质诊断和反馈,使受测者增加进取心,促使其勤奋学习、努力工作,尽快掌握一定的知识和能力,充实完善自我,通过不同途径提高自己,立志成为对国家和社会有用的人才。测评的这种导向作用就是()
单选题查看答案
引起人才市场上招聘职位分布的变化,对就业者的素质提出了更新更高的要求并影响了人们的工作生活方式的因素是()
单选题查看答案
按测评标准划分,人才测评可分为()
多选题查看答案
人才测评按测评范围来划分,可分为()
多选题查看答案