单选题

提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是()

A勒温

B克利

C罗西

D卡斯特

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

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  • 勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

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  • 成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中,解冻有三条途径:()、()以及这两种力量的混合。

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  • 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步骤:解冻、移动和重新冻结?()

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  • 在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中,使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于()。

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  • 将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是()

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  • 将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()

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  • 心理学家()提出了一种三步骤变革过程分析法,即“解冻—变革—再冻结”模型。

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  • 关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()

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