搞好就业服务工作应当依据的指导思想是（）。

年度评价集的核心内容是培训的（），其具体标准是对口就业率和工作效率。

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劳动经济学认为，如果某一个人目前或是（）之前，在从事着有偿性的工作，这个人就是就业者。

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（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

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评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据

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（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

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培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

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职业培训是积极的就业政策的（）。

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所谓充分就业的内涵是（）。

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（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

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