A绩效计划
B绩效考评
C绩效反馈
D绩效改进
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节,分别是()。
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
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()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。
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绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()
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绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
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在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。
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绩效管理系统有哪些基本环节?如何实现这些环节的有效整合?
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