在组织人力资源管理活动中,将大量的事务性活动委托给组织外的专业服务公司承担,这叫人力资源管理事务性职能的()
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公司奖励的目的是什么?()
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美国麦肯齐咨询公司与瑞士IMD工商管理学院共同开发了一种产业体制分析法,可将产业的各子产业或经营活动分成()
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完全由外商出资并独立经营的公司是()。
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具有吸引力的机会是指公司有能力实现资源和()的统一。
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绩效管理是HRM的中心,是企业管理的中心。
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现代企业管理的核心思想是人性化管理。
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管理的目的是实现组织的目标。
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绩效管理的核心是()。
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