A任务
B能力
C团队
D工作
简述工作分析在企业管理方面的意义。
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试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。
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工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。
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为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()。
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用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为()。
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工作编号应当符合的要求有()。
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工作说明书的编写要求有()。
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工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法,主要包括()
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不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行的的职位集合被称为()。
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