（）是一个过程，在这一过程中，个体带头诊断其学习需求、规划学习目标，确定学习的人力资源和材料资源，选取和实施合适的团队策略并评估学习成果。

生产运作管理是一个“投入—转换—产出”的过程，也是企业向社会提供有用产品的过程，在这一过程中实现价值增值。

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领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中的关键的因素（）。

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职位说明书应该由人力资源部门制订，业务部门在这一过程当中只是起到一个辅助作用。

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IT项目需要经历一个从开始到结束的时间过程，项目工作在这一过程中显现出一定的阶段性和特征，这就是项目的生命周期。请说明项目的生命周期包括哪几个阶段？这几个阶段的主要工作和任务？

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据权威统计，假设一个机构组织层级为五级，一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员，往往只会留存（）左右。在这一过程中，沟通信息便产生了漏斗，高层管理人员的决策、指令，传递到基层员工时，早已失去了本来的面貌。

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策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。

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系统在外界作用下，从一定初始状态出发，经历由其内部的固有特性的动态历程，在这一过程中，（）及其（）、（）三者之间的动态关系即为系统的动力学问题。

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灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。

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管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑造个体，这一过程被称为（）。

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