领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

什么是危机？危机在发展的过程中一般会经历哪些阶段？

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领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。（）

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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

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春秋战国时代，最系统的领导素质理论就是（）提出的一整套儒家思想，它成了中国古代选贤任能的基本依据。

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小孙和小王同时从同一所大学毕业，进入了同一公司。几年以来，小孙已经成为市场部的经理，而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出，要想成为领导者，必须具备一定的（）。

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领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。

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领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。

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权变领导理论的研究重点在（）。

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领导权变理论是由（）提出的。

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