判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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人力资源规划的最终目标是要（）
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广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。
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组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（ ）
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某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。
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