A反应标准
B学习标准
C成果标准
D行为标准
一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
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企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()
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企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()
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柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。
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通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测,培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
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某企业对10名新招来的员工进行上岗培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的()中列支。
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运用讲授法进行员工培训具有()优点。
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运用案例教学法进行培训具有()优点。
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某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
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