管理系统是分等级的，信息也是分级的，一般分为（）、（）和作业级。

管理系统是分等级的，信息也是分级的，一般分为（）、（）和（）。

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管理系统是分等级的，信息也是分级的，一般分为（）、（）和业务级。

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从（）的角度来看，目标是分层次的、分等级的。

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工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

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从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

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从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。

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管理信息具有等级性，下面属于策略级的信息是（）

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CIS实际上也是信息系统，而计算机化的信息系统也是形象系统。

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信息系统的组成部分本身必须也是系统。

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