客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位，比如客房服务员。

为雇佣和保持一支高素质的员工队伍，客房部以及整个饭店都将及其所能，使饭店、客房部及工作岗位具有诱人的魅力。

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客房部与人力资源部等管理部门必须竭尽全力去聘用合适的员工，并给员工提供必要的业务培训，使他们胜任工作。

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（）可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪。

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交易费用的大小不受对外依赖程度的影响。

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（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。

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员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响，只受其所得报酬相对值的影响。

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影响厨房员工岗位的因素有哪些（）

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简述影响岗位员工工作的数量和质量的因素。

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在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。

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