单选题
A核心
B关键
C基础
D前提
正确答案
答案解析
略
相似试题
人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步，是企业形成自己的人力资源战略的（）
单选题查看答案
人力资源战略与人力资源规划的关系（）
单选题查看答案
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。
多选题查看答案
人力资源战略与规划的第二步是（）
单选题查看答案
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么？
简答题查看答案
人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（）
单选题查看答案
以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。
单选题查看答案
将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）
单选题查看答案
企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）
单选题查看答案