在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）

在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。

单选题查看答案

在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。

单选题查看答案

起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。

单选题查看答案

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（　）。

多选题查看答案

在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。

单选题查看答案

企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）。

多选题查看答案

在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是（）

单选题查看答案

设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。

多选题查看答案

（）属于制定薪酬计划所需要的资料。

多选题查看答案