企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。

企业文化积累是企业文化发展的（）。

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企业文化积累的方向有（）积累。

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任何一个企业的文化从雏形到成型都有一个（）的积累过程。

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只要企业领导和全体员工齐心协力，企业文化就可以在短期内迅速建立。

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（）是企业的基本队伍，也是企业文化最大的传播主体和承载者。

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对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

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企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件，也是企业文化的（）。

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企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

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制度既是企业生产经营工作的（），也是企业文化建设的一项重要内容。

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