A企业家
B员工
C管理者
D企业模范人物
格力空调在巴西投资,充分尊重巴西企业文化,培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是()。
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对企业文化()的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。
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企业文化积累也是无止境的,只要企业存在,就需要进行()。
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企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件,也是企业文化的()。
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企业文化设计中最重要的是(),它决定了企业文化的整体效果,也是设计的难点所在。
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制度既是企业生产经营工作的(),也是企业文化建设的一项重要内容。
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企业文化是一个有层次的体系,它的内容结构相对固定,所含内容也是相似的,体现出不同企业的鲜明个性,这也是企业文化的魅力所在。
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企业模范人物对企业行为文化产生的最基本作用是()。
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企业文化建设的基本原则是什么?
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