指导与领导工作所要完成的任务是（）

领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）

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变革型领导通过澄清工作角色与任务要求，指导激励下属向着既定目标的方向前进。（）

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指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）

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豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。

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一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进，他是（）。

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指导和领导工作的主要任务是（）

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上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）

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缺乏严格管理，不利于工作任务的完成，常常造成人浮于事的情况的领导方式是（）

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毛泽东曾把领导要完成工作任务比喻是过河，把领导的方法比喻为（），他说不解决这一问题，任务也只是瞎说一顿。

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