A顺利完成
B细化为具体
C细化到具体的人
D标明完成时间
目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有()的工作。
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目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有细化为具体的工作,工作有没有细化到具体的人负责,另外每项工作的完成时间也必须标明。
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目标分解是否成功,每项工作()。
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导入期是否成功最终取决于产品是否被目标消费市场接受,因此,是否有足够比例的(),是衡量导入是否成功的重要指标。
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目标是否明确是团队成功的重要原因,()是重要的影响因素?
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目标只有分解到()都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。
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目标只有分解到各级员工都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。
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横向分解主要是将总体目标在部门之间分解的方式。
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纵向分解主要目标是在()的目标分解方式。
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