判断题

目标只有分解到各级员工都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 目标只有分解到()都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

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  • 目标分解是否成功,主要的判断标准是工作有没有细化到()负责。

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  • 目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有细化为具体的工作,工作有没有细化到具体的人负责,另外每项工作的完成时间也必须标明。

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  • 目标分解中按()分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。

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  • 横向分解主要是将总体目标在部门之间分解的方式。

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  • 目标分解是否成功,每项工作()。

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  • 目标分解是否成功,主要的判断标准是目标有没有()的工作。

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