多选题
A 岗位工资制
B 技能工资制
C 结构工资制
D 绩效工资制
E 工持股制
正确答案
答案解析
略
相似试题
简述企业薪酬制度的类型。
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薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）
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薪酬制度调整的主要类型有（ ）
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目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
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企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）
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不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。
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企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则，主要有（）
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企业的薪酬制度反映了该企业的价值观，企业价值观对企业的薪酬管理有重大的影响作用。
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薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是（ ）
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