基本的培训制度有（）
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企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（ ）要求
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下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（ ）
企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则，包括以下类型（）。
员工培训划分为：（）。
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员工培训计划制定的影响因素有（）
企业员工培训的目的有（）。
员工培训计划的内容包括（）
实施员工培训的环节主要包括（）
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