人力资源战略指导思想以（）为导向

人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）

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人力资源的战略指导思想不包括（）

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企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。

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人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）

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简述战略性人力资源管理经历的重要发展时期及其主要思想。

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进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为主

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在组织的某个发展阶段，清算战略是组织的必然选择。并且在这种战略指导下，组织战略指导委员会必须果断地作出的裁员与招聘并举的人力资源计划，这个阶段是（）

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战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（　）。

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战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。

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