什么叫薪酬调查？薪酬调查的意义何在？
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薪酬调查的客体是（）
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薪酬调查主要是为了解决（）。
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薪酬调查主要是为了解决（ ）。
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薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
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实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。
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薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括（）。
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薪酬控制的主要途径有哪些？
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员工薪酬满意度调查的程序有哪些？
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