A领导者的个性特质
B不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
C领导者的影响力
D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
封建制领导效能理论注重对()的研究,具有浓厚的宗教色彩。
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领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。
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Z理论在领导方式上的表现()。
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领导行为四分图理论,又称为()。
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激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。
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领导力研究必须关注以下哪三个因素()。
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管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型?()
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强化理论的核心是研究需要和目标之间规律的。()
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赫伯特.西蒙对经济组织内部的决策过程进行了开创性研究,现代经济理论和管理研究,大多是以他的思想为基础的。()
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