领导行为四分图理论，又称为（）。

Z理论在领导方式上的表现（）。

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权变领导理论的研究重点在（）。

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管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型？（）

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封建制领导效能理论注重对（）的研究，具有浓厚的宗教色彩。

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领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

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激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

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命令、决定又可以称作（）指挥。

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提出公平理论的是弗洛姆。（）

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受X理论影响而产生的是（）。

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