当（）时，文化最有可能成为负担。

当组织内部产生矛盾时，最有可能成为沟通集中对象的是（）。

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如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）

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（）的最有可能成为有效的领导者。

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最有可能成为既无能又无效的组织是（）。

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下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者？（）

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当美国人与集体主义文化（如日本和中国）下的人进行谈判时。可能会出现什么问题？

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最有可能产生高伦理标准的组织文化是那种有较强的____以及____的组织文化。

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一些优秀的传统文化，由于种种原因不一定能很快成为文化产业，或者不太可能成为文化产业，因此，无须加以保护。

判断题查看答案

企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。

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