单选题
A员工自我矛盾
B主管自我矛盾
C组织目标矛盾
D考评者与被考评者的矛盾
正确答案
答案解析
略
相似试题
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
判断题查看答案
以满足个人体育需求为主要目标的体育事业，主要包括哪些活动（）
多选题查看答案
（）是使个人的职业目标、兴趣爱好与企业的需求、战略发展方向相融合的系统化过程。
单选题查看答案
实施个性化的激励手段，满足员工的不同需求，激励的目的正是为了协调组织和个人目标的不一致性。
判断题查看答案
在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。
单选题查看答案
目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）
判断题查看答案
组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程，被称为（）
填空题查看答案
饭店服务产品具有满足客人的（）服务需求的双重作用。
单选题查看答案
最小购买数量契约的特点在于它能够较灵活地消除随机需求下系统的双重边际效应。
判断题查看答案