现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）
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面谈法的缺点有（）
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专家判断法的具体形式包括（）。
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绩效反馈的途径有很多，面谈是直接和有效的形式之一。
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面谈法的优点之一就是信息的回收率高，一般可达到（）
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按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。
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请具体论述绩效面谈的技巧。
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简述提高绩效面谈有效性的具体措施。
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什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）
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