下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位（）

（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。

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工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）

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岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的（）

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下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位与标准比较的工作评价方法。

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由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的标准（例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等）进行整体比较，从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的（）

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在工作姿势分析指标中，站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素（）

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岗位分类中的细类是指（），岗位分类中的中小类是指（）。

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岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。

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通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）

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