零基预算法是由（）提出来的。  

理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。  

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零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。

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编制零基预算对主要考虑四个方面的问题，包括这项活动的必要性？可选方案有哪些？这项活动需要多少资金及获取的途径？还应包括（）

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期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

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布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。  

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QC小组的概念是由（）管理专家提出的。

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首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（）。  

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一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。    

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（）组织结构最早是由美国通用电气公司发展起来的，由铁路公司发展的高层管理方法和家族式企业发展的中层管理方法综合而成的。  

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