单选题
A人际关系
B管理体制
C技术培训
D现场优化
正确答案
答案解析
略
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在调动职工积极性方面，人际关系比经济刺激更为有效。
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期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）
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企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。
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精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。
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（）和（）认为，管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人的积极性。
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激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
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通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于（）。
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要通过完善激励机制，调动员工积极性，分配上加大向（）倾斜力度。
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主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）
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