A刻板印象
B认识差异
C晕轮效应
D首因效应
态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。()
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人们推崇的品格力量,不是看他发怒时爆发出来的威力,而是看他把控自己欲望和情感的()。
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按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为()和职能制。
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在领导体制模式中,按照职权的集中和分散程度,领导体制分为首长负责制和合议制两种。()
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“刺头”具有不同于普通成员的挑战权威、敢于怀疑的差异性,正是由于这种差异,也许带来的是无穷的()。
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一个民族的()是该民族文化的核心,也是文化民族性差异的集中表现。
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马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:()。
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下面不属于按照资源的内容分类的是()。
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下列不属于按照指挥层次划分领导指挥的是()。
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