判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
对于特质的人力资源应该采取（）的人力资源管理体系。
单选题查看答案
对于特质的人力资源应该采取合作的人力资源管理体系。
判断题查看答案
对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。
判断题查看答案
对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管理方法。
判断题查看答案
人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应该采取的主要措施为（）。
多选题查看答案
对于总量上的人力资源过剩，可以采取的措施包括：（）
多选题查看答案
对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。
多选题查看答案
为对信息市场进行矫正，提高信息资源的配置效率，政府可以采取的措施不包括（）
单选题查看答案
企业面临很大机会而资源有限时，应该采取（）
单选题查看答案