A编码字典法
B专家评分法
C频次选拔法
Dt检验分析法
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称( )。
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22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是()
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评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单是指()。
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按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
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按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
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元胜任特征属于()的胜任特征。
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标准技术胜任特征属于()的胜任特征。
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行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
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按照()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
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