单选题
A社会学习理论
B网络支持理论
C社会支持理论
D组织社会理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
“目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
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个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战，包括自己直接控制的资源和可以给与支持的其他人所能控制的资源，这是心理一致感中的（）成分。
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工作倦怠的资源守恒理论认为，当（）的时候，个人就会产生工作倦怠。
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有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。
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社会学习理论作为行为主义的理论之一，认为治疗的关键在于（），从而帮助患者习得良好的行为。
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诺贝尔物理学奖获得者（）认为，物理学是在实验与理论紧密相互作用的基础上发展起来的，理论进展的基础在于理论能够解释现有的实验事实，并且还能够预言可以由实验证实的新现象。
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一个人的IQ是146.我们认为他属于智力较高的人，运用的是心理测试特点的（）。
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一个人嗜赌成性，我们会认为他很难在短时间内戒掉赌瘾，是因为个性有（）。
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（）随着技术的复杂化、复合化发展趋势的加强，即使是大企业，也不可能独占技术，于是出现将各自拥有的技术互相靠拢，签订以相互的专利权交叉实施许可合同的战略。
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