A独特性
B特征性
C稳定性
D一致性
一个人的IQ是146.我们认为他属于智力较高的人,运用的是心理测试特点的()。
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工作倦怠的资源守恒理论认为,当()的时候,个人就会产生工作倦怠。
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需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用()。
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()理论认为一个人拥有的社会支持网络越大,就越能够应对来自各种环境的挑战。
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“目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。
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心理动力学认为,自我和超我三者是人格的构成部分,它们的和谐发展以及在具体情境中是否能够得到调和,决定了一个人的人格是否健康。
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有些人在工作中遭受一次失败后,会认为自己“一无毫无价值”。根据爱利斯的理论,这种认识属于下面的哪一种不合理信念?()
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一个人如果长期处于高度紧张或抑郁状态下,由于体内激素肌肉紧张度等的变化,会导致免疫系统难以处于最佳工作状态,这时人的抵抗力就会下降,疾病也会趁虚而入。这说明()
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突发事件的发生,具有不确定性和紧急性的特征,而且突发事件的恶化会对政府、专业技术人员和广大人民群众带来很难预料的严重后果。()
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