()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
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薪酬制度的设计原则有哪些?
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薪酬制度设计的公平原则包括()。
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简述企业薪酬制度设计的基本要求。
基本薪酬制度的设计程序?
基本薪酬制度设计原则:同工同酬原则、()、简单、实用、普遍性原则。
填空题查看答案
薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。
判断题查看答案
薪酬制度设计的内容和方法?
设计薪酬制度的注意事项?
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