建筑劳务劳动合同（）

建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。

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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。

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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

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建筑劳务发包人和分包人不得签订、执行阴阳合同或与已签订的建筑劳务分包合同内容（）的其他补充合同、协议。

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处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）

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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。

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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）

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凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。

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